みなさんこんにちは、亀戸🐢看護師わいちゃんです☺️

今日は質問コーナーをしていきたいと思います♪

訪問看護に興味はある…でも分からないことも多い…と思っている方の背中を押す内容になっていれば良いなと思います！💖

 

Q1. 訪問看護は未経験ですが、大丈夫ですか？

A1.まったく問題ありません！現在ボンズシップで活躍しているスタッフも未経験からスタートした人が多くいます。

ボンズシップでは、入社後まずは先輩看護師との「同行訪問」からスタートします。ご利用者様の特徴やケアの流れ、移動経路などを段階的に学べる環境を整えています。未経験者用のラダーもあります！「一人で訪問するのが不安」という思いがなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください！🌟

 

Q2. 1人で訪問中に判断に迷ったり、緊急事態が起きたらどうすればいいですか？

A2.訪問看護に興味はあるけど踏み出せない理由として多いのがこちらではないでしょうか？😞何かあった時1人で対応する自信がない…（泣）と思われる方も多いと思います。実際私も不安でした。ボンズシップでは1人で抱え込む必要は一切ありません。タブレットや電話でいつでも相談できる体制が整っています👏

訪問中は会社支給の携帯を持っており、処置やご利用者様の状態変化で判断に迷った場合は、その場で管理者や先輩看護師に電話で相談・指示を仰ぐことができます。緊急時もステーション全体でサポートする体制があります🙆‍♀️

 

Q3. 1日のスケジュールや訪問件数はどのくらいですか？

A3.1日の訪問件数は平均5〜7件です。無理のないスケジュールを組んでくれています♪

基本的な1日の流れとしては、午前訪問（2〜3件） ➔ 昼休憩 （1時間）➔ 午後訪問（2〜3件） ➔ 記録・終業」となります。ご利用者様ごとの移動時間も考慮してスケジュールを組むため、バタバタと追われることなく、お一人おひとりに丁寧に向き合える環境です✌️

（花の写真を撮るくらいには余裕を持っていけます！）

Q4. オンコール（夜間対応）の体制や実際の呼び出し頻度はどのくらいですか？

A4.当番は人にもよりますが月2〜4回程度です。オンコールは1日平均1〜2回鳴りますが、電話対応だけの時も多いため実際の出動は1回のオンコールであるかないかです🚲

オンコールは入社後、仕事やご利用者様に慣れてから（目安：6ヶ月〜）開始になることが多いです！先輩看護師と2人体制の練習期間もあり、不安なまま1人で担当することはありません☺️また、翌日の業務調整や手当の支給など、担当スタッフの負担を減らす体制も整えられています！

私自身現在オンコール練習中です♪1度も鳴らない日もありました😄

（鳴らない待機中はコーヒーを飲んだりして過ごせます☺）

（鳴った時はダッシュです笑）

Q5. 子育てや介護と両立しながら働けますか？

A5.ボンズシップでは多くのスタッフが家庭や子育てと両立しながら活躍しています！

（お子さんがいる方もブログを書いているのでぜひご覧下さい💕）

お子さんの急な発熱や学校行事などによるお休み・シフト変更にも柔軟に対応し合える環境があります✊

看護休暇や介護休暇などの制度もあるので、安心して働いていただける環境です😊

 

いかがだったでしょうか？

次は後半5つの質問コーナーにお答えしていけたらと思いますのでぜひ見ていただけたら嬉しいです💕

ボンズシップ⛵ではただいま一緒に働いていただける方を募集しております❗

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