代表の清水、久しぶりの投稿です。
投稿が遅くなりましたが、先月無事に第6期を迎えることができました。
毎期更新している経営指針書も更新し、ご来賓の方々にも見守られながら
今年も全社員とともに経営指針発表会を行いました。

 

創業時は４名だったメンバーも５０名ほどに増えました。
このことは決して当たり前のことではなく、社員一人ひとりが仲間のために思いやる優しさ、地域社会を幸せにしたいと努力をしてきた日々の行動の積み重ねでここまで大きくなった組織だと感じています。
社員一人ひとりの大切な時間と優しい気持ちの積み重ねです。
この素晴らしいメンバーたちに心から大大大感謝です?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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経営理念
全社員が同じ方向に向かうためのブレない判断軸です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今期からスローガンを打ち出しました。
社名の由来の「絆」と経営理念の「幸福」を目指して！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第６期はたくさん挑戦して成し遂げます！
新しいことやります！

 

 

 

 

 

 

 

私たちは訪問看護を通じて社会の困りごとを解決し幸福貢献面積を広げることが基本方針です！

 

 

 

今回はやや固い内容になってしまいましたね。。(^_^;)
今後もボンズシップをよろしくお願いします！！

 

 

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